我如何知道我的健康保险费是税前收入还是税后收入?

一些纳税人参加由雇主赞助的团体健康计划，而另一些纳税人则直接从保险公司或通过联邦政府促成的市场购买健康保险。出于税收目的，了解医疗保费是税前收入还是税后收入的一部分很重要，因为保费支付状况可能会影响纳税人的总收入或扣除额。幸运的是，很容易确定保险费是纳税人税前收入还是税后收入的一部分。

税前费用

可以通过查看员工的工资存根来确定税前保费。每个存根都包含重要信息，包括雇员的工资总额、联邦所得税扣缴额和雇主福利扣除额。大多数雇主赞助的健康计划都被归类为自助计划，这意味着员工可以在扣缴任何税款之前，将他们总收入的一部分缴纳到该计划中。

对于参加雇主赞助的健康计划的纳税人来说，确定健康保险费是否税前很容易，只需查看工资存根，然后寻找标记为“扣除”、“税前扣除”或类似内容的栏目。如果健康保险费出现在这一栏，并在计算任何税之前从雇员的总工资中扣除，则为税前保险费。

税后费用

如果医疗保险费是用纳税人的净收入支付的，则被归为税后收入。总收入是指一个人在扣除任何税项之前的收入，而净收入是指扣除任何税项和工资后的实际收入。如果一名总收入为1,000美元的员工支付了200美元的联邦税、40美元的州税和76.5美元的医疗保险和社会保障税，那么她的净收入还剩下683.50美元。如果这些净收入中的任何一部分被用于支付健康保险费，那么该保险费被归类为税后保险费。

如果雇主在已经计算了所得税之后扣除了雇员的健康保险费，这些保险费被归类为税后保险费。然而，由于大多数雇主赞助的健康计划都符合自助计划的资格，这种情况并不常见。对于直接从保险公司购买保险的纳税人来说，保费是税后的，因为它们是用纳税人的净收入支付的。

税收的影响

税前和税后的保费对个人的纳税情况有不同的影响。税前保费的主要好处之一是可以减少个人的应税收入。如果一个人的总收入为1000美元，没有任何扣除额，他的工资中按20%的税率扣缴了联邦税，他将支付200美元的联邦税，而他的净工资将是800美元。在这个例子中，雇员的应税收入是1000美元。如果同一名雇员从他的医疗保险工资中扣除了150美元，他的应税收入只有850美元。因此，雇主只会扣除170美元的联邦税。
有税前保费的纳税人每次领取时都能获得税收减免。

相比之下，用税后收入支付保费的纳税人在提交纳税申报单时可以扣除保费，但仅限于某些情况下。美国国税局(Internal Revenue Service)只允许纳税人在医疗费用(包括医疗保险费)超过纳税人调整后总收入7.5%的情况下逐项列明。